Blog del grupo en UNICAJA BANCO

Texto íntegro de un comunicado remitido por Liberbank hoy a la plantilla:Como continuación de la comunicación del pasado 20 de noviembre, y una vez dictado por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el Auto de 25 de noviembre de 2013, resolviendo la aclaración solicitada por algunas organizaciones sindicales de la Sentencia de 14 de noviembre de 2013, se comunica a todos los empleados que, en cumplimiento del Fallo de la misma, y sin perjuicio del Recurso de Casación interpuesto por la Entidad, dejarán de aplicarse a partir del día 31 de este mes de diciembre las medidas…

Respuesta del jurista Eduardo Rojo ante el análisis de la sentencia de 14 de Noviembre: Entonces, segun usted, en que situación quedan los trabajadores tras esta Sentencia: 1.- Como se encontraban al inicio del periodo de consultas y antes de que la Empresa aplicara las primeras Medidas Unilaterales. 2.- Como se encontraban antes de aplicarles las Medidas acordadas en el SIMA; es decir con las reducciones de las Unilaterales ya aplicadas. De ser su interpetación la 2, buena parte de los trabajadores estarían peor que antes de esta Sentencia. Si estan en el caso 1 y hay que volver a…

La sentenciadictada por la AN el 14 de noviembre, de la que fue ponente la magistrada Mª del Carmen Prieto, resuelve un conflicto suscitado con ocasión de la demanda interpuesta por los sindicatos Corriente Sindical de Izquierdas (CSI) y el Sindicato de Trabajadores del Crédito (STC-CIC) contra Liberbank SA, Banco de Castilla-La Mancha SA, COMFIA-CC.OO, FES-UGT, Confederación de sindicatos independientes de Cajas de Ahorros, CSIF, APECASYC y Ministerio Fiscal. La demanda se interpone en proceso de impugnación de convenio colectivo, con alegación de vulneración del derecho de libertad sindical en relación con el derecho a la negociación colectiva que al parecer de…

Creemos, aún sin conocer cual ha sido el detalle de la consulta de aclaración de sentencia de los compañeros de la Corriente, lo que ha hecho la audiencia es una llamada de atención, parece como que les dice.......lean ustedes la sentencia que esta clara.... Por eso lo de que no entran en las medidas anteriores al acuerdo.Es decir que en este tema, lo mejor hubiera sido, según nuestra opinión, dejar que Liberbank intentará no aplicarlas para que el juzgado le hubiese dicho---"Las tiene que aplicar", pero ahora queda un poco en nuestro tejado y probablemente tengamos que ser los sindicatos…

Llegada la hora de la reunión nos encontramos con la sorpresa de que el acceso es más restringido que de costumbre permitiendo el acceso solo a algunos/algunas personas echando en falta representantes tanto de CCOO. UGT como de Liberbank, ignorando si están reunidos en alguna otra dependencia, quizás estudiando la sentencia y el varapalo que les ha propiciado la Audiencia Nacional. Por parte de algunos de los grupos que hemos asistido se considera que la reunión de hoy ha demostrado la nula voluntad por parte de la empresa de negociar nada. UGT y CCOO han iniciado la reunión intentando demostrar…