MEDIDAS UNILATERALES
Recibimos las medidas unilaterales Acabamos de recibir las medidas unilaterales que la empresa va a aplicar desde el próximo 1 de Enero. Básicamente, aplicación de la reducción salarial en escala ya conocida y unas medidas con un más que dudoso encaje: desaparición de remuneración de la cuenta de abono de haberes y reducción de un 70% de las aportaciones al plan de pensiones. Éstas dos ultimas medidas sustentadas una por un convenio colectivo que no se puede dejar de aplicar y, ambas, por el Pacto de Empresa de Caja Cantabria de 2002 y sus medidas adicionales, son cuestiones que APECASYC…
Telón y oda a la unidad de la plantilla
Como en los sainetes, han cumplido con los plazos legales y ahora, telón. A esperar sus medidas. Ni un solo sindicato se ha creído que el banco va peor por mucho que lo hayan intentado hacer ver. Los datos y la realidad de una evidentemente creciente actividad comercial son tozudas. Ellos mismos mandan comunicados diciendo lo maravilloso que es el banco (sin ir más lejos, en el Diario Montañés de hoy). Pues nada, que, como las personas trabajadoras de este banco, entre quienes nos encontramos estos representantes de la plantilla, no nos damos, sin motivo alguno, un tiro en el…