Reunidos en Madrid con la empresa, presentan oferta de prejubilaciones para los nacidos en los años 63 y 64. Mantenemos nuestra postura de prejubilaciones al 70% y 45 dias por año trabajado ,sin techo y añadiendo cantidades de 30.000 euros por voluntariedad y 2500 euros por trienio para las bajas voluntarias a los nacidos con posterioridad al 65.
Ademas de 25000 euros por no cobrar desempleo y una compensacion fiscal por no estar exentos los primeros 180000 euros.
Todo ello aplicable a los prejubilados en el 2015, se hayan ido o no, todavia.
Empresa indignada, no presentan garantias ni para los del 63 y 64, ni para los del 61 y 62. De momento no hay acuerdo y se procede a ejecutar un receso para valorar ofertas.
Seguiremos informando.
