SENTENCIA TRIBUNAL SUPREMO
http://issuu.com/apecasyc/docs/2015-07-30sentencia_ts_anulacion_er
SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO
Según informaciones que nos llegan de Madrid sobre el recurso presentado contra la sentencia de la Audiencia Nacional del 14 de Noviembre de 2013 que anuló el ERE firmado en Junio de ese año privada y unilateralmente junto a UGT y CCOO, el Tribunal Supremo habría desestimado tal pretensión de Liberbank S.A., devolviendo las actuaciones a la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, con lo que esperamos un pronto y conveniente fin a este procedimiento en el que, como sabes, APECASYC está personado. Reiterando tengas todo preparado por si llega el caso de tener que cuantificar…
LIBERBANK, HACIENDO AMIGOS II
Pendiente de una resolución Judicial del Tribunal Supremo que puede declarar nulos los ERES que afectan a la plantilla, anuncia “bajas voluntarias”. La plantilla de las antiguas Cajas que hoy conforman Liberbank están pendientes del fallo que el Tribunal Supremo tiene anunciado que emitirá el próximo día 16 de Julio y que puede dar la razón a los sindicatos que denunciaron la posible ilegalidad de los dos ERES firmados, el primero por CC.OO. y UGT y el segundo por CC.OO., UGT. Y CSIF. Es claro que a estas alturas nadie duda de que lo que Liberbank ha pretendido es hacer…
LIBERBANK, HACIENDO AMIGOS
Mientras anuncia que ofrecerá bajas incentivadas, niego los derechos adquiridos al personal. Recientemente ha tenido lugar lo que podríamos denominar el final de una sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 5 de Santander que obligaba a Liberbank a cumplir con lo establecido en el Pacto de Empresa del año 2002, en cuya negociación participó APECASYC, y que en lo referente al Premio de Fidelidad del Personal de Caja Cantabria el juzgado establece lo siguiente: “ Como desarrollo interno de la Entidad del espíritu de fidelidad a que se refiere el Art. 78 del EECA y en los…